2020-11-11

【課程回顧】MTC數(shù)字化轉(zhuǎn)型公開課第15期——教育培訓(xùn)助力SAP項目全生命周期管理

MTC數(shù)字化轉(zhuǎn)型公開課

技術(shù)驅(qū)動管理創(chuàng)新
教育培訓(xùn)也可以助力企業(yè)數(shù)字化建設(shè)
推動企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新
 
本期課程,,由MTC麥匯商學(xué)院總經(jīng)理張立博士為大家?guī)?span style="font-size:15px;font-family:微軟雅黑,sans-serif;color:#333333;letter-spacing:.5px;">『教育培訓(xùn)助力SAP項目全生命周期管理課程』分享,。在開講前張立博士為大家分享了一段915日,阿里巴巴創(chuàng)始人馬云老師在第三屆重慶智博會上發(fā)表的視頻演講,,讓我們一起來回顧:
 
“過去這一年很不尋常,,世界發(fā)生了巨大的變化。疫情也帶來了巨大的挑戰(zhàn),。在今天所有巨大的不確定當(dāng)中,,有一件事是確定無疑的,那就是數(shù)字化的趨勢沒有改變,。數(shù)字化以前只是讓一些企業(yè)活得更好,,而今天是企業(yè)活下去的關(guān)鍵,。數(shù)字化的進(jìn)程本來可能需要三五十年才能完成,現(xiàn)在卻被大大的加速,,這個過程很可能縮短到一二十年,。在所有的我們面臨的不確定當(dāng)中,數(shù)字化是我們現(xiàn)在確定的巨大機遇,。”
 

MTC公開課講師本期公開課講師

 
對此,,張博士提出了兩個問題:
首先,在數(shù)字化發(fā)展的進(jìn)程中,,未來企業(yè)對人才的要求將會越來越高,。尤其是當(dāng)企業(yè)數(shù)字化的過程縮短到一二十年以后,我們的教育培訓(xùn)將如何去適應(yīng),?
其次,,目前有很多企業(yè)數(shù)字化其實已經(jīng)做得非常好,是否有可以匹配的這種企業(yè)數(shù)字化的相關(guān)人才或者數(shù)字化能力的的教育培訓(xùn)呢,?例如,,當(dāng)企業(yè)在特殊時間面臨人才的迭代或者流動時,是否能讓新晉人才快速的進(jìn)入到我們這個企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程中去呢,?這是每個企業(yè)都應(yīng)該去思考和未雨綢繆的事情,。
張博士提到,其實,,我們每一家企業(yè)的人力資源就是每家企業(yè)非常寶貴的腦礦,。對他們的教育培訓(xùn)方式就決定了這家企業(yè)的未來。本期課程,,張博士主要從兩個方面,,SAP數(shù)字能力課程培訓(xùn)和數(shù)字化教育培訓(xùn)工具為大家分享MTC提供的教育培育課程是如何幫助企業(yè)高效推動企業(yè)數(shù)字化能力的。

 

具體如何實現(xiàn),,請大家觀看視頻回放,。以下是9月17日MTC第十五期公開課的課程實錄,視頻中有詳細(xì)具體的實戰(zhàn)介紹,,快來聽吧~

公開課實錄本期公開課實錄

MTC一直致力于持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,,幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,賦能企業(yè)高效運營,。同時,,MTC也希望通過我們沉淀多年的咨詢、實施經(jīng)驗分享,,提升企業(yè)的一些軟實力,,促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化人才能力的提升。
 

MTC數(shù)字化轉(zhuǎn)型公開課愿幫助更多企業(yè)練內(nèi)功、強體質(zhì),!

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